【日・中】社会保障協定が発行

令和元年９月１日より、『日・中社会保障協定』が発行します。

これは、中国から日本に派遣される被用者の方（海外駐在員等）は、中国の年金制度（被用者基本老齢保険）と日本の年金制度（国民年金・厚生年金）への二重加入が解消されます。

日本への派遣開始から５年間は、中国の年金制度のみ加入し、日本の年金制度への加入が免除されます。

中国の本社や支店から、従業員が日本に派遣されている会社様は要注意です。